孟鋼鉃の特徴

孟鋼鉃はこんな会社です

自動車や産業用機械など、産業や建設に欠かせない特殊鋼を
提案から切断・加工、配送までワンストップで行っている老舗企業です。

1949年創業という長い歴史を持ちつつ、常に新しいことへチャレンジし続けている孟鋼鉃。
他にはないユニークな福利厚生や充実した人材育成体制など、個人と組織がともに成長できる環境が整っています。
そんな孟鋼鉃の魅力をご紹介いたします。

70年以上の長い歴史がある！
1949年に「伊藤孟商店」として創業以来、特殊鋼のスペシャリストとして70年以上の歴史と実績を積み上げてきました。安定した環境のもとで個人、組織、そして特殊鋼業界全体の発展に貢献することができます。
1. 1949
  伊藤孟商店を創業
2. 1999
  孟鋼鉃50周年
3. 2019
  孟鋼鉃70周年
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意見が通りやすい環境
社員一人ひとりの「こんな制度があればいいな」という意見や「こんなことをしてみたい」というアイデアを大切にし、実現に向けてしっかりとサポートします。社長や幹部に提案・プレゼンすることができる「改善提案制度」にもチャレンジできます。

社員の声によって実際にこのような事例が実現されました！
- 制服は女性社員の意見から採用されました！
- ドローン運転資格取得が支援されました！
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ユニークな福利厚生
社長からトマトやフルーツの差し入れ、社員旅行でのお小遣いの支給など、他にはないちょっとユニークな福利厚生が魅力です。働きやすい環境作りと従業員の幸福を追求しています。
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人事評価制度と教育指導体制

人事考課制度は半期に一度行われます。評価項目10項目のうち、上司や部下の意見も取り入れ、評価項目を決めてもらいます。人事考課制度は賞与にも反映され、個人の成果がしっかりと評価される体制が整っています。

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