我々は共存共栄を旨とし社会に貢献し、従業員の幸福を希求し、顧客のニーズに先取の精神にてお答えするを、企業努力の永遠の課題とする。
会社と社員が運命共同体として、社員の人生設計を担っているのが会社であり、そのベースになるのは収益です。精神的にはチームワーク力、提案力、情報発信力、コミュニケーション力、洞察力、判断力、問題解決能力、健全な危機感を持つ力など様々な力量を適材適所で鍛え、会社の総合力を高めます。 個人が各部門において自身の能力を活かし、必要なものをタイムリーに先取りの精神でお答えすることが、会社の発展の基礎となります。
「どうあるべきか」ではなく、「どうありたいか」が実現できる環境。
孟鋼鉃は若い世代が多数を占め、従業員の半数以上が20～30代です。 経営理念にも「共存共栄」とあるように、お互いに協力し合い、分からないことがあれば相談に乗ってくれる上司や先輩がいる、それが孟鋼鉃の社風です。 正直特殊鋼という特殊な素材を扱うため覚えることも多く、お客様へ必要なものをタイムリーにお届けするため、臨機応変な対応力を求められる場面もあります。 一方で、スキルアップのための資格取得支援制度や、ユニークな福利厚生による働きやすい環境、そして困難にぶつかった際に相談しやすい社風が整っているため、未経験でも安心して仕事ができます。 また、孟鋼鉃の魅力の一つでもある何でもチャレンジできる意見の通りやすい環境で、自身の業務に留まらず、やりたいことがあればあなたの挑戦をしっかりと後押ししてくれます。 「業務以外にも色々なことに挑戦してみたい」そんなあなたも、孟鋼鉃で自身のありたい姿を叶えてみませんか。
孟鋼鉃では、挑戦・協調・自律を兼ね備えた人材と 仕事を共にする中で統率力のある人財を目指して、キャリアアップにつなげていきたいと考えております。 あなたの能力や情熱を最大限に活かせる環境で、キャリアを築いていきましょう。
わたしたちと、一緒に働く仲間を募集しています！
